REFERENZEN
SKAN AG
Die SKAN AG wird bereits seit 2016 von uns betreut. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitenden ein vollumfängliches Sportprogramm, welches aus 6 Kursen pro Woche besteht. Zusätzlich legt das Unternehmen Wert auf regelmässige Gesundheitstage, Ergonomieschulungen und professionelle Vorbereitungen auf Events wie zum Beispiel den B2Run für die gesamte Belegschaft
Carbogen Amcis
Die Mitarbeitenden der Carbogen Amcis profitieren seit 2021 von unserem grossen, abwechslungsreichen Sportangebot, welches aus 5 Einheiten pro Woche besteht. Um immer wieder neue Reize für die Belegschaft zu setzen, ändert sich das Programm alle 15 Wochen, sodass für Jede/Jeden etwas dabei ist.
Johnson & Johnson
Johnson und Johnson ist unser Partner seit Januar 2023. Die Standorte in Allschwil und Zuchwil können nun wieder von einer breiten Auswahl an Sportkursen profitieren. Ob Yoga, Pilates, Bootcamps oder Langhanteltraining: Die Mitarbeitenden können unterschiedlichste Angebote wahrnehmen und finden diese alle in der eigenen Infrastruktur des Unternehmens.
Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel
Mitte 2022 starteten die Universitären Psychiatrischen Kliniken eine neue, vollumfängliche betriebliche Gesundheitsförderung mit Sports@Work. Alle Mitarbeitenden können wöchentlich an unterschiedlichen Sporteinheiten teilnehmen. Die Sportkurse werden von mehreren Gesundheitstagen flankiert, an denen die Belegschaft Auskunft über Körperzusammensetzung und Ernährung erhält.
Schweizer Salinen
Im August 2022 war der Startschuss für das grossangelegte BGM-Konzept bei der Schweizer Salinen. Verschiedenste Coaches von Sports@Work sind für die sportliche Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort zuständig. Als Auftakt widmete das Unternehmen einen ganzen Tag dem Thema Gesundheit, Sport und Ernährung, um die Belegschaft zu sensibilisieren.
Archroma
Die Mitarbeiter der Archroma werden von uns seit 2020 sowohl online als auch offline betreut. Das HR legt grossen Wert auf gesundheitsorientierte Kurse und setzt zusätzlich auch Akzente auf eigenverantwortliches Training. Hierfür buchen Sie ebenfalls die Coaches von Sports@Work für die Einführung im eigenen Fitnessstudio.
MS-Direct
Bei MS-Direct betreute Sports@Work sowohl die Mitarbeitenden im Headquarter als auch die gesamte Belegschaft in den Logistikzentren, um einen optimalen Ausgleich für die arbeitsspezifischen Belastungen zu schaffen.
PricewaterhouseCoopers
Bei PwC hat Sports@Work ein reines Online-Programm erstellt. Via Livestream hatten die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an unterschiedlichsten Sportprogrammen teilzunehmen. Durch die Live-Sessions hatten alle Teilnehmenden die Möglichkeit auf Korrekturen und direktes Feedback unserer Coaches.
Polyphor
Auch die Belegschaft der Polyphor konnte während der Corona-Massnahmen an den Online-Workouts von Sports@Work teilnehmen. Somit hatten die Mitarbeiter sowohl im Homeoffice als auch im Unternehmen die Möglichkeit auf direktes Feedback und Korrektur unserer Coaches.
Novartis
Novartis implementiert jedes Jahr "health months" für die Belegschaft. Diese beinhalten auch eine grosse Auswahl an Sport- und Gesundheitskursen, an denen die Mitarbeiter via Skype oder Teams teilnehmen können. Über zwei Monate werden über 30 Kurse angeboten, um eine möglichst grosse Abwechslung zu garantieren.
Strafjustizzentrum Muttenz
Das SJZ Muttenz arbeitet seit 2016 mit Sports@Work zusammen, um den Insassen in der U-Haft und im Vollzug eine Abwechslung im Gefängnisalltag zu bieten. Die Einheiten finden 2 mal pro Woche statt und werden von zwei unserer Trainer durchgeführt